DZIEDZINY ŻYCIA W KTÓRYCH NIEMOŻLIWE JEST NIEUŻYTKOWANIE KOMPUTERA
TELEPRACA
Połączenie technik informatycznej i telekomunikacyjnej dało w efekcie nieosiągalną wcześniej możliwość wykonywania pracy na odległość – „telepraca”. Z „telepracą” mamy do czynienia wówczas, gdy przy użyciu tych technik praca jest wykonywana w dowolnej odległości od miejsca, w którym musiałaby być wykonywana w sposób tradycyjny. Według danych Międzynarodowej Organizacji Pracy, w lutym 2000 roku telepracę wykonywało już 7 mln osób w Stanach Zjednoczonych, 560 tys. w Wielkiej Brytanii, 215 tys. we Francji i 80 tys. we Włoszech.
Upowszechnianiem telepracy w krajach Unii Europejskiej zajmuje się „European Telework Development”, którego witrynę można znaleźć pod adresem http://www.eto.org.uk, natomiast wszelkie materiały w języku polskim dotyczące telepracy znajdują się pod adresem http://www.etc.alpha.net.pl. Rozpoczęcie telepracy nie wymaga żadnych szczególnych nakładów, a szybko przynosi oszczędności przez zmniejszenie powierzchni biurowej. 80% pracowników firmy Simens Nixdorf przez dwa lub trzy dni w tygodniu wykonuje telepracę we własnych domach i jest to opłacalne, pomimo że firma wyposaża domowe stanowiska pracy i opłaca rachunki telefoniczne pracowników.
Telepraca znajduje zastosowanie w wielu dziedzinach życia. Przede wszystkim może polegać na wprowadzaniu danych do baz danych, czy przepisywaniu, edycji i składzie komputerowym tekstu. Ponadto telepraca wykonywana przez księgowych czy tłumaczów tekstów doskonale zdaje egzamin, nie mówiąc już o różnych analizach i projektach ekonomicznych. Telepraca to również szansa dla osób zajmujących się projektowaniem wspomaganym komputerowo, czy informatyków i programistów. Nowy rodzaj pracy znakomicie wykorzystywany może być przez ludzi tworzących witryny internetowe dla różnych firm.
Telepraca może przynieść wiele korzyści. Po pierwsze w przypadku, gdy pracownik mieszka w dużej odległości od biura, zredukowanie kosztów dojazdów pracownika jest w tym momencie decydującym elementem przemawiającym za telepracą. Po drugie nie ma żadnych problemów w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ponieważ pracę wykonuje nie wychodząc z domu i nie pokonując barier architektonicznych znajdujących się na ulicach i w biurowcach. Oprócz tego telepraca umożliwia wyprowadzenie biura poza centrum miejskie i tym samym pozwala na zredukowanie dość wysokich kosztów wynajmu lokali.
Znaczna część tradycyjnych firm nie zamierza jednak w najbliższej przyszłości zastosować telepracy na większą skalę. Mimo to potencjał wzrostu jej popularności jest bardzo duży. Według badań 60% pracowników pracujących w sposób tradycyjny będzie zainteresowanych w przyszłości telepracą. Część ekspertów uważa, iż tworząca się nowa ekonomia sprzyjać będzie raczej pracy indywidualnej, a nie korporacyjnej, co również stanowi dużą szansę dla pracy zdalnej. Rozwój przyjaznych dla użytkowników (pracowników) technologii, dalsze upowszechnianie się Internetu i telefonów komórkowych, wzrost liczby komputerów w domach to kolejne czynniki, które przyczynią się do rozwoju telepracy.